El CEO de Binance.US les dice a los empleados que la compañía está «creciendo más rápido que nunca»

por admin

Binance.US, la empresa estadounidense asociada con el mayor intercambio de criptomonedas del mundo, no está preocupada por la agitación del mercado que ha empujado a algunos de sus competidores a apretarse el cinturón. El director ejecutivo Brian Shroder dijo ayer a los empleados que la empresa está «en la posición más sólida posible no sólo para superar con éxito esta recesión sino también para emerger como la plataforma criptográfica líder en los EE. UU.», según un mensaje interno de Slack visto por TechCrunch.

«Nuestra ronda de financiación no podría haber llegado en un mejor momento y ahora tenemos más de 250 millones de dólares en el banco (y al ritmo actual de gasto podríamos pasar años antes de necesitar recaudar de nuevo)», escribió Shroder en el mensaje, que se envió a Los más de 400 empleados de Binance.US. El intercambio está «creciendo más rápido que nunca y contratando en más de 80 puestos» y Shroder espera que su equipo de producto/tecnología se duplique este año, agregó en la nota.

Binance.US recaudó más de 200 millones de dólares en su primera ronda de financiación externa en abril de este año, justo antes de que los mercados cayesen en picada. La ronda, en la que participaron inversores como RRE Ventures, Foundation Capital, Original Capital, VanEck y Circle Ventures, valoró la empresa en 4.500 millones de dólares en ese momento.

Si bien Binance.US dice que no es una subsidiaria o afiliada de Binance, la compañía se lanzó como una entidad legal independiente en 2019 y está vinculada a Binance a través de su fundador, Changpeng Zhao, así como a través de sus acuerdos de licencia con Binance que cubren su núcleo. tecnología y derechos de nombre.

En su mensaje, Shroder también instó a los empleados a «ignorar el ruido y las fluctuaciones a corto plazo» del mercado de criptomonedas, citando el lanzamiento de la plataforma de apuestas de la compañía la semana pasada y «muchos más anuncios y productos interesantes en proceso».

Los precios de las criptomonedas se han desplomado, con Bitcoin y Ethereum cayendo más del 50% desde principios de abril, y las principales bolsas han sentido la presión, en parte debido a su dependencia de los volúmenes de operaciones para obtener ingresos. Coinbase, que cotiza en bolsa, anunció que despediría al 18% de su fuerza laboral global hoy, mientras que Gemini, la plataforma criptográfica cofundada por Cameron y Tyler Winklevoss, recortó el 10% de su propia base de empleados a principios de este mes. Ambas empresas citaron la reciente recesión, o «criptoinvierno», como la conocen muchos, como el factor impulsor detrás de su decisión de recortar empleos, una desviación de los planes de Coinbase hace apenas unos meses de triplicar su plantilla.

FTX, el segundo mayor intercambio de criptomonedas después de Binance, parece capear la tormenta relativamente bien hasta ahora. La empresa, valorada en 32.000 millones de dólares en enero pasado, se expandió al comercio de acciones en un intento por diversificar su negocio el mes pasado y está considerando adquisiciones durante la crisis. Su fundador y director ejecutivo, Sam Bankman-Fried, recurrió a Twitter hoy para opinar sobre la desaceleración más amplia de la contratación de criptomonedas, diciendo que se había resistido repetidamente a los llamados de los patrocinadores de riesgo de FTX para contratar de manera más agresiva.

«Cuando se trata de hipercrecimiento, no se pueden reemplazar ‘ingresos crecientes’ con ‘gastos crecientes'», escribió Bankman-Fried en el hilo de Twitter. FTX tiene hoy 300 empleados y planea aumentar la plantilla de manera «sostenible» en aproximadamente un 50% año tras año, añadió.

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